Alle personeelsleden van de onderwijsinstelling hebben dekking als zij een geschil hebben dat verband houdt met het verrichten van werkzaamheden bij:

• Een klacht op grond van de Wet BIG in verband met handelingen tijdens de uitvoering van werkzaamheden.
• Een verondersteld strafrechtelijk handelen tijdens de uitoefening van de werkzaamheden.
• Het verhalen van materiële en immateriële schade als gevolg van fysiek geweld of bedreiging door derden.
• Integriteitkwesties (klokkenluiderdekking).
• Een verweer tegen aanspraken op grond van onrechtmatige daad.

Er bestaat tevens een mogelijkheid om gebruik van maken van traumazorg.